2023重庆育儿假较新规定？重庆较多可以休一年育儿假吗？
2023重庆育儿假较新规定？重庆较多可以休一年育儿假吗？三孩政策出台后，相关**政策越来越完善。育龄夫妇非常重视育儿假、生育津贴和产假。接下来本站小编带大家了解重庆较新的育儿假规定。
重庆育儿假较新规定:
1.删除与超生子女相关的处罚，实施三胎政策。
一对夫妇可以生育三个孩子，这意味着,公民在履行计划生育义务的同时，有权决定生育三个孩子。该决定还废除了**抚养费，以及与三胞胎政策不一致的相关处罚和纪律规定。放开三孩政策后，不再需要执行刑罚，取消,**抚养费，删除相关法律处罚。
2.各级**应采取支持措施，完善休假制度，减轻家庭的生育负担。
决定进一步完善休假制度。产假、护理假要适当延长。为了增加育儿假，夫妻可以根据自身情况休一年的假，也可以在孩子六岁前每年休五到十天的假，这样休假更加灵活和人性化。产假或哺乳假结束后，配偶一方可以休育儿假，直到孩子年满一岁。
3.推动公共场所提供妇幼设施，建立普惠性儿童健康服务体系。
该决定具体规定了雇主提供的安全服务。规定女性工作人员较多的公共场所和机构应当配备母婴设施，方便婴儿护理和母乳喂养。为婚前检查、孕前检查和产前体检提供支持，确保女员工有时间哺乳。并决定进一步保障相关人员权益，坚持原有相关奖励扶助政策。如果发现独生子女遭受意外伤残或者**，可以按照规定获得救助。建立健全生活、养老、医疗、精神慰藉等综合救助保障体系。决定加强对实行计划生育的农村和**家庭的支持和关怀。规定各级人民**应当在经济发展、资金、技术、培训等方面优先给予农村计划生育支持和优惠;对实行计划生育的**家庭优先给予扶贫贷款、劳动救济和**救济。
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